Las protestas que iniciaron desde el lunes alumnos de la Escuela Nacional de Estudios Superiores (ENES) Unidad León de la UNAM contra dos profesores acusados de acoso sexual, que incluyeron el paro de tres días en las clínicas de Odontología y Fisioterapia, así como algunos laboratorios, ridió frutos: los señalados fueron despedidos, no solo de la escuela en León sino de todo el sistema puma.

No bastó el prestigio como cirujanos y supuestos filántropos, Benjamín "N" y Jacinto Armando "N", ambos, con puestos directivos dentro de la escuela de Odontología, abandonaron el miércoles la institución en medio de rechiflas, una vez concluidas sus audiencias con las autoridades universitarias, y este viernes se hizo oficial la rescisión de sus contratos.

Si bien "Los acontecimientos de los últimos días han dejado en todos un profundo pesar", se lee en el comunicado firmado por la directora de la ENES unidad León, Laura Susana Acosta, "(...) el resolutivo (...derivado) del proceso de investigación administrativa que se instrumentó en el caso" concluye que "la decisión de esta universidad fue la de rescindir a los académicos investigados".

"El resolutivo tiene efectos en toda la Universidad Nacional autónoma de México, no sólo en esta Escuela Nacional de Estudios Superiores Unidad León, por lo que se reafirma que esta universidad no tolera, ni tolerará los actos de violencia de género y tiene una política enérgica para erradicar estas prácticas".

Concluye así una intensa semana para la comunidad puma en Guanajuato, pues tanto directivos, docentes, empleados administrativos, alumnos, exalumnos e incluso pacientes externos, se vieron tocados por el paro de actividades que por primera vez se realizó en la unidad León de la UNAM.

Pese a los temores iniciales, el llamado estudiantil a la clausura simbólica de las clínicas de Odontología y Fisioterapia, y de los laboratorios de Ciencias Agrogenómicas, tuvo todo el apoyo de la comunidad tanto de alumnos como de profesores, que secundaron de manera unánime la respuesta de la directiva de la institución al pliego petitorio de los alumnos, en donde se comprometía básicamente a no aplicar represalias contra los inconformes.

Es importante destacar, que pese a que fue una semana de pegar pancartas, gritar consignas y darse ánimos unos a otros, las manifestaciones de los jóvenes fueron pacíficas y ordenadas, deslindándose e incluso yendo a limpiar el único incidente de vandalismo, en uno de los baños de torre de Rectoría, ocurrido el miércoles, día de las protestas más fuertes por estarse realizando en ese lugar las audiencias de los profesores Jacinto Armando "N" y Benjamín "N".

La lección (para todos)

"Los acontecimientos de los últimos días han dejado en todos un profundo pesar. Después de hoy será tiempo de reflexionar sobre la forma en que cada uno nos conducimos hacia los demás como profesores alumnos y trabajadores", menciona el comunicado, en donde la directora Laura Acosta reconoce que no obstante el trago amargo "la ENES León ha dado ejemplo de unidad y solidaridad (...) Nuestros alumnos se unieron para dialogar, reflexionar y tomar decisiones", reconociendo sin embargo que los estudiantes inconformes "han sido respetuosos y cercanos, cuidando las instalaciones".

Nuevas rutas

En el resolutivo publicado esta tarde, se detalla que con respecto al seguimiento de acuerdos, "los representantes de cada grupo estudiantil que realizan actividades en clínicas, podrán reunirse este lunes 2 de diciembre con los profesores responsables de su respectiva clínica para el ajuste de horas y tratamientos" derivado de los tres días de cierre de actividades.

Además, se detalla que en el Protocolo para la Atención de Casos de Violencia de Género "(...) se establecen políticas institucionales para la prevención, atención, sanción y el erradicación de casos de violencia de género en la UNAM".

Para determinar que un acto representa violencia de género, se deberán valorar elementos tales como: comportamiento (acción u omisión) derivado de estereotipos de género, daño (individual y colectivo) de acuerdo a la persona que lo resintió, asimetría de poder (formal o informal), consecuencias (individuales, colectivas, mediatas inmediatas), y contexto.

Algunas manifestaciones y ejemplos de violencia de género pueden ser: celotipia, insultos, devaluaciones, chiste sexuales u obscenos; comentarios o bromas acerca de la vida privada o las supuestas actividades sexuales de una persona; toma o difusión de fotografías y videos de carácter sexual sin el consentimiento de la persona; invitaciones, llamadas telefónicas o mensajes electrónicos indeseables y persistentes; seguir a una persona de la universidad; amenazas, tratos o comentarios discriminatorios; gestos ofensivos con las manos o el cuerpo; contactos físicos indeseados (tocamientos); insinuaciones u observaciones marcadamente sexuales; violación, exhibición no deseada de pornografía; pedir favores sexuales a cambio de subir una calificación; aprobar una materia o una promesa de cualquier tipo de trato preferencial; amenazar a una persona de reprobarla; bajarla de puesto o cuestiones similares si no se mantiene un contacto sexual, entre otros.

En el documento también se hace mención de que dicho procedimiento aplica "para los actos de violencia de género ocurridos en en las instalaciones o en inmediaciones universitarias, así como en espacios distintos a los recintos institucionales, siempre y cuando intervenga una persona integrante de la comunidad de esta institución".

Y que una queja de este tipo la podrá presentar la persona que considere haber sido víctima de un acto de violencia de género y que la persona que tenga conocimiento directo de hechos materia del protocolo también podrá presentar una denuncia.

Atención a grupos, generación o carrera

Además, se indica que para cualquier inquietud y necesidad de los estudiantes se designó a la doctora Concepción Arenas Arrocena, secretaria general de la entidad académica, para organizar reuniones de atención tanto de alumnos de Odontología como del resto de las carreras, así como para elaborar planes de acción "en las cuales la directora procurará estar presente en cada una de ellas".

En una breve presentación del resolutivo, Laura Susana Acosta, directora de la ENES unidad León, dio lectura al documento, en medio de la expectativa de la comunidad estudiantil.

Tras conocerse el veredicto, vino la celebración: "¡México, Pumas, Universidad. Goya, goya, cachún-cachún ra-ra, goya, UNIVERSIDAD!".

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Irrumpen con protesta alumnas de la UG en centro de León

Este mismo viernes, estudiantes de la Escuela de Nivel Medio Superior Centro Histórico León de la Universidad de Guanajuato, conocida como la prepa nocturna, se manifestaron contra el acoso sexual y para exigir avancen las investigaciones contra más de 15 maestros, ya denunciados ante organismos oficiales como UGénero.

Al menos una de las denuncias ya es del tipo penal, presentada por los padres de una alumna menor de edad, con quien uno de los profesores habría entablado una relación. Según los testimonios, el sujeto habría sido sentenciado, y tras pagar una multa, regresó a la escuela y en breve volvería a estar frente a grupo. Como él, otros profesores estarían acosando con impunidad, con el conocimiento de las autoridades universitarias.